Начало все ближе...

Начало все ближе...

20. Oct 2011, 01:20 kirina (Kabinetto) kirina (Kabinetto)

 

Боже, опять уже полторы недели пролетело с последней записи в моем блоге. А я только сегодня о нем вспомнила – столько всего, что голова кругом идет. Понемногу втягиваюсь в «недосыпный» режим – с каждым днем становиться все проще, и даже спать не хочется.

 

Правда, чтобы это не влияло на работоспособность, пришлось купить витаминки. К моему великому удивлению через несколько дней я заметила прогресс... Но обо всем по порядку.

 

В первую очередь хочу сказать, что не отказываюсь от своих обещаний побаловать самых активных моих читательниц своеобразным сюрпризом. Просто немного сроки из-за прошедшей выставки сдвинулись.

 

Прошедшие десять дней я потратила на ознакомление с бюрократическими процедурами Регистра предприятий, СГД и даже соцобеса. Начала с регистра.

 

Я решила, что самой приемлемой формой деятельности для меня будет "малокапитальная SIA" и статус микропредприятия. При низких издержках этот вид налогообложения достаточно выгоден, по сравнению с обычными. Честно говоря, хочу работать, не тратя время на то, как бы уйти от налогов. Поэтому попробую быть честной – посмотрим, что из этого выйдет.

 

Я прошерстила сайт регистра, и, к своему удивлению, нашла всю необходимую информацию для регистрации, а также образцы необходимых документов и даже их заполнения. В случае неясностей обращалась по мэйлу к консультантам регистра. В течение дня-двух приходили основательные ответы. Была приятно всему этому удивлена. По ходу дела также ознакомилась с сайтами СГД и соцобеса.

 

И вот, буквально вчера, я, довольная, что подготовила все документы для подачи на регистрацию, пила вечерний чай. И тут мне в голову пришла не очень приятная мысль – а что будет с детским пособием, если я открою свою фирму?

 

Моему младшенькому только 8 месяцев исполниться, и мне не хотелось терять эти деньги. В наше время даже 50 латов в месяц до года, да и 30 до полутора лет не могут быть лишними. Откладывать из них, естественно, ничего не получается, т.к. все уходит на подгузники и смесь. А если я этих денег лишусь, мне нужно будет обеспечить их за счет своей деятельности. А кто знает, как оно все пойдет – я же не ясновидящая...

 

Пригорюнилась я ненадолго – практически сразу в голове завертелись различные варианты решений... только правильный как-то не находился. Хорошо еще догадалась (видно, витаминки помогли) отправить запрос в соцобес. Так и так, буду ли я получать пособие, если открою свою фирму.

 

Мне ответили следующее – если не становиться работником с установленным вознаграждением, то пособие сохраняется. То есть, если я заключу сама с собой договор о безвозмездном выполнении работы, то могу «спать спокойно». Хоть чем-то порадовали.

 

Вот такие дела. Завтра (в четверг) мы с Макарошей идем подавать документы на регистрацию. За время рассмотрения документов (3 дня) хочу успеть заполнить свой пробный сайт - на wordpress можно создать не только блог, но и оформить его как сайт, добавляя страницы и пр. На жж тоже можно блог вести и подобие странички создать, но там как-то все сложнее (по крайней мере, для меня).

 

В случае удачной регистрации клятвенно обещаю рассказать все о своем новом деле и об обещанных сюрпризах. Все, глаза начинают сами закрываться, пора идти спать.

 

Всем удачи и хороших выходных!

 

Ирина

 

kirina (Kabinetto) kirina (Kabinetto) 20. Oct 2011, 23:51

да успехов пока никаких нет. Сдается мне, что бюрократические процедуры открытия фирмы это даже не цветочки, а ростки. А вот цветочки и ягодки будут попозже - с бухгалтерией, например. Честно говоря, даже боюсь - как я успевать все буду, а главное - правильно оформлять эту самую бухгалтерию. Наверное будет нужен совет специалиста... и не один. Очень жаль, что придется тратить время на всю эту бумажковую волокиту, вместо того, чтобы творчеством заниматься

20. Oct 2011, 23:41

Удачи! Рада вашим успехам! 😀

kirina (Kabinetto) kirina (Kabinetto) 20. Oct 2011, 23:03

да, закон изменен. это и есть Saskaņā ar grozījumiem likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu" 1.panta 2.c punktu komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, kā arī cita persona, kura ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, ir darba ņēmējs, ja viņam atlīdzība ir faktiski noteikta.
Но я еще отправила запрос в службу занятости и повторный запрос в соцобес.Пока разберешься, забудешь с чего начинала 😀

20. Oct 2011, 22:05

Вот в той последней фразе заключён смысл, который мне потом уже втолковывали юристы отдела (я дошла уже до туда), ведь если amats подразумевает возможность оплаты, то это - darba ņēmējs, а значит неважно есть ли фактическая зарплата. К нему отношение, как к работающему субъекту! НО! Я вроде слышала, что закон изменили, возможно эта фраза про фактическую оплату и есть изменения. Может я лишний шухер навожу, но просто я помню как обидно терять свои деньги причитающиеся по закону. На самом деле узнать не поздно. Ведь пока данные в СГД не сданы, они Ваш новый статус не увидят. Соответствнно, если на 100% уверены, то действуем по плану; но если кто-то ещё проконсультирует по-другому, всегда можно отозвать регистрацию, не сдавая никакую информацию о том, что Вы darba ņēmējs в СГД и сохранив пособие хотя бы на какое-то время.

kirina (Kabinetto) kirina (Kabinetto) 20. Oct 2011, 15:29

Проверять уже поздно - я подала документы на регистрацию. Но будем надеяться на лучшее. Если кому интересно, приведу цитату ответа на мой вопрос из соцобеса и из сгд (на лат.)
СГД - Valdes loceklis nav uzskatāms par darba ņēmēju likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” izpratnē, ja tas pilda savus pienākumus bez atlīdzības, šajā gadījumā nav VSAOI objekta.
Valdes loceklis maksā nodokļus no noteiktās atlīdzības, ja ir noteikta atlīdzība (likuma "par VSAOI"1.panta 2.d.c.p.). Papildus paskaidrojam, ka Komerclikuma 221.pants nosaka, ka valdes loceklim ir tiesības uz atlīdzību, kas atbilst viņa pienākumiem un sabiedrības finansiālajam stāvoklim.

Соц - Saskaņā ar grozījumiem likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu" 1.panta 2.c punktu komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, kā arī cita persona, kura ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, ir darba ņēmējs, ja viņam atlīdzība ir faktiski noteikta.
То есть, если нет фактической з/п, то я не считаюсь работником... ?

20. Oct 2011, 11:30

Привет! 😀 Очень рада, что дела так замечательно продвигаются!
На счёт детского пособия. Честно говоря я сильно обожглась в своё время с соцобесом и неоднократно. Они склонны менять свои noteikumi часто и без толку. И, к сожалению, иногда консультация одного специалиста в корне отличается от другого. Поэтому советую ещё раз спросить то же у какого-нибудь другого филиала и работника. Плюс, чего-то я не слышала о том, что на предприятии может работать человек на основе "безвозмездного" договора, если он там числится только сам один. Правда, я в этом не уверена, просто потерянные пару тысяч лат в прошлом заставляют меня ооочень осторожно относится к соцобесу и всему с ним связанному.
В остальном - вперёд, только вперёд 😉