Начинаю поиск работы: первые сомнения при составлении CV

Осталось всего 3 месяца до конца моего отпуска по уходу за ребёнком, и пора задуматься о работе. Малыш в этом году в садик не попадает, так что мне придётся оплачивать няню, которую мы уже нашли по рекомендации друзей. Хочется разложить все мысли по полочкам, поэтому решила их записать, а заодно и посоветоваться с вами.

Я приняла решение, что не стану возвращаться на своё место, так как за время моего отсутствия зарплата на моей должности была уменьшена, и мне просто не выгодно возвращаться, если потом надо будет 200 латов отдавать за присмотр за ребёнком.  Пока я была в декретном отпуске, я закончила магистратуру и стала более конкурентоспособна на рынке труда.  Полученная профессия – финансовый аналитик, но опыт работы есть только в бухгалтерии, откуда я мечтаю вырваться.

С чего я начну поиск работы? С составления CV. Перечитав старое, я поняла, что совершенно им недовольна, надо что-то менять.

Первый вопрос, который я не решила до сих пор: какую форму CV использовать? Дело в том, что есть стандартизированная международная форма CV “Europass”, но она занимает целые 2 страницы A4, и у меня создаётся впечатление, что информация несколько «размазана». С другой стороны, я очень люблю стандартизацию, ведь она делает работу удобнее и быстрее.  Согласитесь, что привыкший к этой форме человек найдёт всё необходимое в ней быстрее, чем просто в таблице, которую составил ищущий работу сам.

Значит надо уточнить, настолько ли часто используют эту форму люди, что отдел кадров так к ней привык. Как думаете вы? Вы использовали форму Europass?

Если же делать CV самостоятельно, то всё компактно умещается на одной странице, и, на мой взгляд, так информация легче воспринимается. Даже при учебе в университете я обратила внимание на то, что растянутый конспект тяжелее выучить.

Может, кто-то из читателей когда-то занимался поиском работников  и выскажет своё мнение?

Я несколько раз была вовлечена в этот процесс, но все CV на должности поваров приходили в только свободной форме.  Всё же я полагаю, что у каждой отрасли есть своя специфика.

Следующий момент, который хотелось бы прояснить, нужна ли в CV фотография. Я слышала мнение, что ставить фотку непрофессионально, ведь выбирает работодатель по другим критериям. Например, посылая CV в банк или министерство, я бы точно не стала размещать свою фотографию, но если речь идёт о частном предприятии средней величины, то тут всё иначе.

Я многократно слышала, что фотография играла очень важную роль при вызове потенциальных работников на собеседование. Особенно, если в фирме нет отдела кадров, и подчинённого выбирает начальник, часто советуясь с кем-то из коллектива. В таком случае звучало мнение, что CV без фотографии «безликое».

Как вы считаете, надо ставить фотографию в CV или нет?

Если же выбирали CV без фотографии, то искали в гугле по имени и фамилии, и часто выдавало страницу пользователя на facebook или draugiem. Кстати, будь я на месте работодателя, то сделала бы этот шаг обязательным при выборе работника. Очень многое можно узнать, просматривая фотографии человека в социальной сети. Я всегда была против излишней публичности, так что везде значусь под выдуманной фамилией Сосискина, которую многие принимают за мою новую фамилию после замужества, а некоторые даже хихикают над ней за спиной :)

В некоторых зарубежных советах по составлению CV я читала, что неплохо в конце указать своё хобби, чтобы показать себя работодателю как разностороннюю личность. В последнее время моим хобби стала фотография, но не уверена, что эта информация будет нелишней. Как думаете вы?

Мне нравится ходить по собеседованиям, так как я человек совсем не стеснительный и всегда жду их со спортивным интересом. Обычно сомнений по поводу подготовки внешнего вида у меня нет, но недавно читала статью, в которой говорилось, что женщины, носящие юбки, в среднем получают повышения реже, чем те, кто только ходит в брюках. А мой любимый наряд для собеседований – деловой сарафан длинной до колена с белой блузкой.  Эта одежда очень качественная, и в своё время стоила мне довольно много, поэтому я выгляжу в ней хорошо, чувствую уверенность в себе. Теперь же я колеблюсь, а может стоит приходить в брюках? Ведь карьера и повышения - моя главная цель в работе.

Напоследок я оставила самый сложный вопрос – на какую должность я буду претендовать? Не смотря на длительный опыт работы бухгалтером, этот вариант я даже рассматривать не хочу. Просто не моё, хотя найти работу по этой профессии мне было бы легче всего.  Тут я немного разрываюсь. Это место было бы для меня более доступным и денежным, но так хочется получать удовольствие от работы!

Так что же мне остаётся? Я готова пробовать себя на разные должности, открыта для всего нового. Это может быть и работа в банке, к которой меня так усиленно готовили последние 2 года в университете, или же организация производства и даже маркетинг, которые я учила, получая степень бакалавра.

Буду очень благодарна, если вы выскажите своё мнение!